Здравствуйте уважаемые коллеги! Суть вопроса в следующем. Сотрудник оформлен в организации с 01.07.2014. Каждый год уходил уходил в отпуск на 28 календарных дней. С 23.03.2020 по 31.03.2020г. был отправлен в отпуск без сохранения оплаты. Затем март, апрель, май 2020г. работал. А с 01.06.2020 по 14.03.2021. был снова в отпуске без сохранения оплаты. С 15.03.2021по 31.03.2021 работал и потом снова с 01.04.2021 по 31.07. 2021г. был отправлен в отпуск без сохранения оплаты. С 01.08.2021 снова приступил к работе. Сейчас встал вопрос отправить его в оплачиваемый отпуск и совсем запуталась какой брать расчетный период. Последний оплачиваемый отпуск был за период 01.08.2018 по 31.07.2019г.