Можно ли при увольнении рассчитать работника на один день раньше?
Добрый день, уважаемые коллеги!
У нас АО на ОСНО.
Сотрудник увольняется 30.12.2022г. В Компании было принято решение о досрочной выплате зп за декабрь 2022г., так как срок выплаты 5ое число - выпадает на праздничный день 05.01.2023г. Но чтобы еще больше подстраховаться в части отражения НДФЛ по сроку уплаты, чтобы не переходил на следующий день, а в случае выплаты зп 30.12.2022, он бы перешел на следующий рабочий день - 09.01.2023, таким образом его нужно было бы отражать в 6ндфл за 1 кв 2023. Выплачиваем зп 29.12, перечисляем НДФЛ 30.12 и в лицевую карточку и в 6НДФЛ все садится текущим годом.
Можно ли увольняемому сотруднику 30.12.2022 также выплатить расчет при увольнении на день раньше 29.12.2022?
Нет ли рисков в части трудового и налогового законодательства?
Буду благодарна за ответы с приведенными ссылками на законодательные нормы!
У нас АО на ОСНО.
Сотрудник увольняется 30.12.2022г. В Компании было принято решение о досрочной выплате зп за декабрь 2022г., так как срок выплаты 5ое число - выпадает на праздничный день 05.01.2023г. Но чтобы еще больше подстраховаться в части отражения НДФЛ по сроку уплаты, чтобы не переходил на следующий день, а в случае выплаты зп 30.12.2022, он бы перешел на следующий рабочий день - 09.01.2023, таким образом его нужно было бы отражать в 6ндфл за 1 кв 2023. Выплачиваем зп 29.12, перечисляем НДФЛ 30.12 и в лицевую карточку и в 6НДФЛ все садится текущим годом.
Можно ли увольняемому сотруднику 30.12.2022 также выплатить расчет при увольнении на день раньше 29.12.2022?
Нет ли рисков в части трудового и налогового законодательства?
Буду благодарна за ответы с приведенными ссылками на законодательные нормы!
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Можно ли увольняемому сотруднику 30.12.2022 также выплатить расчет при увольнении на день раньше 29.12.2022?Нельзя.
Статья 140 ТК:Цитата:При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производитсяв день увольнения работника.И вообще работник имеет право 30.12.2022 отозвать свое заявление на увольнение и не увольняться. Поэтому досрочная выплата причитающихся увольняемому работнику сумм недопустима.Цитата: а в случае выплаты зп 30.12.2022, он бы перешел на следующий рабочий день - 09.01.2023, таким образом его нужно было бы отражать в 6ндфл за 1 квПочему за 1 квартал?
В разделе 1 удержанный 30 декабря НДФЛ отражается в отчетности за 2022 год.
Приказ ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@:Цитата:3.2. В Разделе 1 указываются:В поле 010 - код бюджетной классификации по налогу.В поле 020 - обобщенная по всем физическим лицам сумма налога,удержанная за последние три месяца отчетного периода.В поле 021 - дата, не позднее которой должна быть перечислена удержанная сумма налога.В поле 022 - обобщенная сумма удержанного налога, подлежащая перечислению в указанную в поле 021 дату.При этом сумма налога, удержанная за последние три месяца отчетного периода, указанная в поле 020, должна соответствовать сумме значений всех заполненных полей 022.При этом не важно, что в поле 021 будет указана дата 09.01.2023. -
Так ведь 1 раздел собирается по сроку уплаты (поле 021), соответственно если срок уплаты относится к первому кварталу 2023, то соответственно и в декларацию попадает за 1 кв 2023, а не 2022
Nataly S, так ведь 1 раздел собирается по сроку уплаты (поле 021), соответственно если срок уплаты относится к первому кварталу 2023, то соответственно и в декларацию попадает за 1 кв 2023, а не 2022 -
Цитата: Так ведь 1 раздел собирается по сроку уплаты (поле 021),Ошибаетесь. И цитата из Приказа ФНС, приведенная мной выше, тому подтверждение.
-
Добрый день.Цитата: Так ведь 1 раздел собирается по сроку уплаты (поле 021)По сроку удержания.
Разъяснения ФНС по заполнению 6-НДФЛ: http://xn-------43dbdldbsqbroaab5abpb3acxietjb3coylat0rwg.ru.nds.monster/index.php?id=71933
